Старши експерт Работна заплата

В нашия екип вярваме, че успехът започва от хората – затова създаваме среда на доверие, подкрепа и открита комуникация, в която всеки има значение. При нас ще имаш възможност да развиеш потенциала си, защото вярваме, че МОЖЕШ. Присъедини се към нас и нека заедно да бъдем Първи! 

Търсим опитен професионалист в областта на работната заплата, който да стане част от нашия HR екип и да допринася за високите стандарти на обслужване.

 

Твоята роля в екипа:

• Осигуряване своевременното и коректно начисляване и изплащане на трудовите възнаграждения на служителите
• Осигуряване на обработване на различни видове допълнителни възнаграждения, отсъствия, компенсации
• Управление и координиране процесите по предоставяне на допълнителни придобивки на служителите – ваучери за храна, спортни карти, застраховки и др.
• Изготвяне на анализи, справки и отчети за нуждите на бизнеса и ръководството, подготовка и подаване на декларации, статистически справки и задължителна отчетност към държавни институции (НАП, НОИ, НСИ, ИТ)
• Участие в стратегически HR процеси

Ти си точния човек, ако:

• Имаш релевантно висше образование
• Задълбочени познания в трудовото и осигурителното законодателство
• Минимум 5 години практически опит в областта на работната заплата Опит с HR и payroll системи (SAP HR, SAP SF или сходни решения)
• Много добри умения за работа с MS Office, включително Excel и работа с големи масиви от данни
• Внимание към детайла, аналитично мислене и високо ниво на професионална отговорност
• Способност за решаване на разнородни проблеми и способност за работа под напрежение
• Опит в областта на счетоводството (ще се счита за предимство)
• Владееш добре английски език

Защо си струва да работиш с нас:

• Отлични възможности за професионално и кариерно развитие в най-голямата финансова група в България?
• Възнаграждение, съобразено с отговорностите на длъжността?
• Еднокатно плащане в края на годината
• Допълнително плащане на годишна база обвързано с лично представяне
• Разнообразни възможности за учене и усъвършенстване на знанията и уменията?
• Преференциални условия при ползване на продукти и услуги от всички дружества, част от КВС в България?
• Допълнително здравно осигуряване?
• Застраховка Живот/ Злополука?
• Ваучери за храна на стойност 55 евро на месец?
• Бонус за препоръчване на кандидат за работа?
• Допълнително заплащане за важно събитие от личен характер?
• Възможност за работа от вкъщи и Гъвкаво работно време (важи за позиции в Централно управление)?
• 25 дни платен годишен отпуск + 1 допълнителен за рожден ден
• Допълнително доброволно пенсионно осигуряване
• Преференциална такса за ползване на карта за спорт?
• Участие в солидарен фонд, който подпомага служителите и техните семейства при нужда?

Сподели бъдещето си с нас! 
Ако привлякохме интереса ти изпрати ни актуална автобиография.  
Кандидатите, одобрени по документи, ще бъдат поканени на интервю.  
Конфиденциалността е гарантирана и личните ти данни се обработват при спазване на Общия регламент за защита на данните и ЗЗЛД.



 

Нашите хора са нашия бранд! Стани част от нас! #МОЖЕШ