Охранител невъоръжена охрана / Портиер (кв.Бояна) София

Охранител невъоръжена охрана / Портиер (кв.Бояна)
София

Обектът е жилищен комплекс от затворен тип в кв, Бояна, гр. София, оборудван с видеонаблюдение, паник - бутон и СОТ, който търси да назначи невъоръжена охрана / портиер.
Основни задължения на служителя:

- Осъществява контрол над целия обект, посредством технически средства, като наблюдава камерите в обекта и своевременно уведомяване за нередности и подозрителни лица. ( Визуално и видеонаблюдение ).

- Извършва периодични обходи на територията на охранявания обект.

- Следи за поддържане в изправност и правилно използване на техническите устройства, монтирани за охрана на обекта и при повреди уведомява съответни длъжностни лица.

- Техническа грамотност, като работа със сигнално – охранителна техника, да проверява помещенията в сградата след приключване на работния ден за забравени ел. уреди, кранове за вода, инсталации, осветление и други, които могат да причинят пожар, наводнения и друга авария.

- Осъществява контрол на достъп на външни лица и автомобили в комплекса / сградата и осигурява пропускателен режим, като посреща любезно посетителите.

- Информационна помощ на куриерски фирми / да приема входяща кореспонденция /.


Изисквания към кандидатите:

• Отговорно отношение, наблюдателност, съобразителност, лоялност и коректност към работния процес;

• Психологическа пригодност – способност за вземане на адекватни решения в рискови ситуации;

• Приветлив, спретнат и чист външен вид;

• Отзивчивост и добро отношение към посетителите;

• Добри комуникативни умения и диалогични способности;

• Мотивация и желание за дългосрочен ангажимент.

• ;Чисто съдебно минало;

• Завършено средно образование;

Предимство за всеки кандидат ще бъде:

• Предишен опит на подобна позиция или в сферата на охранителна дейност, бивши служители от служба за безопасност, сигурност и обществен ред.


• Трудов договор и осигуровки на пълен работен ден, платен годишен отпуск;

• Редовно месечно възнаграждение в размер на от 1450 лв. до 1 675, 31 лв. (бруто)

- За поемане на допълнителни смени ( заместване на колега) се изплаща допълнително възнаграждение.

• Работен режим по утвърден график

• Коректност в трудовите взаимоотношения.

• Добри условия на труд ( работно място ).