Старши Картов Продуктов мениджър в отдел Карти и дигитални картови плащания (по заместване) Ref:HQ1299 София

Старши Картов Продуктов мениджър в отдел Карти и дигитални картови плащания (по заместване) Ref:HQ1299
София

В ОББ следваме и изповядваме ценности като доверие, равнопоставеност и приемственост. Приемаме изключително сериозно отговорността ни към нашите служители и обществото и се стараем да бъдем модел за поведение, като насърчаваме откритата комуникация и диалог. Създаваме среда, в която всеки служител се чувства ценен и чут. В ОББ вярваме, че хората са нашата най-голяма сила и основен компонент да постигнем успеха, към който се стремим и че крайната цел винаги трябва да бъде съпътствана със смисъл и в синхрон с ценностите ни като компания. Ще се радваме да споделиш своята уникалност и да станеш част от нашият екип, където заедно да бъдем Първи!

Ако Вие имате:

Висше образование – за предпочитане икономическо

Минимум 2 години опит в областта на картовия бизнес (карти и терминали), телекомуникациите и/или маркетинга

Много добро ниво на владеене на английски език

Отлична компютърна грамотност

 

И искате да:

Подготвяте, представяте и защитавате предложения за промоции и маркетингови инициативи във връзка с картовия бизнес

Участвате в разработване на бизнес процеси, функционалности и продукти

Подпомагате организацията на маркетинговото представяне на нови картови продукти и функционалности

Участвате в подготовката на комуникацията на маркетинговите инициативи

Разработвате продажбени помагала за улесняване на пласирането на картови продукти

Следите резултатите и предлагате подобрения на маркетинговите инициативи

Изготвяте на маркетинг план и бюджет

Провеждате работни срещи с колеги и партньори

Изготвяте, организирате и провеждате продуктови обучения

Изготвяте презентации за участие в различни формати срещи

Пътувате в страната и чужбина на работни посещения, обучения и конференции

Извършвате динамична и предизвикателна работа в млад, енергичен и ентусиазиран екип

 

 

ПРИ НАС ЩЕ ОТКРИЕТЕ:

Възможност за кариерно развитие в най-голямата финансова група в България

Въвеждаща менторска програма за повишаване квалификацията на новоназначени служители и последващи обучения

Коледна премия, изплащана в края на всяка година

25 дни платен годишен отпуск

Допълнителен ден отпуск за рожден ден

Ваучери за храна на стойност 100лв.

Допълнително здравно осигуряване и застраховка Живот

Преференциални условия при ползване на продукти и услуги от всички дружества, част от КВС Груп в България

Преференциални цени и отстъпки (Карта за спорт, почивни бази и др. обекти)

Финансова подкрепа при значими лични събития (граждански брак, раждане на дете и др.

 

В случай, че искате да станете част от страхотния ни екип, моля изпратете ни своя

актуална автобиография.

Само кандидати, одобрени по документи, ще бъдат поканени на интервю.

Конфиденциалността е гарантирана и личните Ви данни се обработват при спазване на Общия регламент за защита на данните и ЗЗЛД