Как да станете незаменим на работното място?

Всеки иска да бъде водещ в своята област в работата си; това е чудесно за самочувствието ви, мениджърите разчитат на вас и трябва да имате голямо чувство за сигурност на работното място. Да бъдете незаменим на работното място означава да станете незаменим.

На вас трябва да се разчита

Надеждността не се състои само в това да се явявате навреме на срещи. Става дума за това да бъдете ефективни и да си сътрудничите, когато нещата се объркат, и да бъдете човекът, към когото хората от екипа ви се обръщат, когато трябва да свършат нещо добре и бързо. Надеждността никога не трябва да ви кара да се чувствате така, сякаш се възползвате от нея, така че се уверете, че вашият мениджър знае на кого помагате и в какви проекти.

Улеснявайте работата на мениджъра си

Ако улеснявате работата на мениджъра си или го освобождавате от отговорност, позволявайки му да се съсредоточи върху управленските си задължения, тогава той вероятно ще ви подкрепи, когато се стигне до съкращаване на персонала. Да имате на своя страна в работата някой влиятелен човек е много важно. Опитайте се да измислите пропуск в уменията, така че да можете да правите нещата, които шефът ви не може.

Доброволец за ключови проекти

Съсредоточете се върху работата, която е най-важна и спешна, и я приоритизирайте, а не върху работата, която е просто най-лесна или най-бърза. Ключовите проекти вероятно ще ви дадат достъп до по-широк бизнес и доброволческа дейност, докато други служители няма да имат такъв достъп, което ще гарантира, че ще бъдете възприемани като отдаден помощник и ценен член на екипа.

Изграждане на взаимоотношения с висши мениджъри

Връзките и изграждането на взаимоотношения с хората, които имат значение във вашата организация, могат не само да ви направят незаменими в настоящата ви роля, но и да ви изведат доста напред в кариерата. Ако взаимодействате с мениджърите ежедневно, можете да бъдете на първа линия, когато става въпрос за повишение.

Предлагайте решения

Мениджърите не искат проблеми - те искат решения. Така че, ако искате да станете незаменим на работното място,трябва да намерите начини за решаване на проблемите, пред които е изправен бизнесът. Когато чуете колегите си да се оплакват от нещо, което не работи, измислете как да го поправите и ще увеличите стойността си за мениджъра си и за компанията като цяло.