Намиране на работа   |    Добавяне на предложение за работа
RabotniMesta.bg - обяви за работа
  • Обяви за работа
  • За фирми
  • Блог
  • Абонирайте се за обяви за работа
  • За RabotniMesta.bg
блог RabotniMesta.bg
вижте последните статии

Често задавани въпроси при кандидатстване за работа

публикувано: 10. 8. 2022
Често задавани въпроси при кандидатстване за работа

Може също така да се окаже, че въпреки че сте изпратили автобиографията си на потенциален работодател с мотивационно писмо, отделът по човешки ресурси е получил заявление и въпросник с въпроси.Работодателите често съхраняват заявленията в личните досиета на успешните кандидати за работа. Въпреки че всяка автобиография е уникална, има няколко въпроса, които често се срещат в заявленията за наемане на работа.

Предходна заетост

Заявленията за наемане на работа представляват официалната трудова история на кандидатите за работа. В много случаи в заявленията за наемане на работа се изисква хронологичен списък на предишните длъжности, които кандидатите са заемали. Заедно с длъжностното наименование и името на всяка компания във въпросника ще бъде добавена и продължителността на заетостта. Някои специалисти по подбор на персонал ще поискат препоръки от предишните ви работодатели за вашите професионални умения.

Изисквания за заемане на длъжността

Много работни места изискват специфично образование или професионален опит. Въпреки това в заявленията, които не са за конкретна работа, кандидатите могат да посочат общи длъжности или конкретни отдели в компанията, в която се интересуват от работа. Въпросите във въпросника имат за цел да уточнят уменията на кандидата. Те имат за цел да разкрият дали кандидатът е подходящ за работата.

Въпроси за заплатата

Въпросите относно историята на заплатите и изискванията за тях представляват потенциално минно поле за търсещите работа. Работодателите често използват изискванията за заплата, за да елиминират потенциални кандидати. По тази причина много кариерни експерти съветват търсещите работа да отложат обсъждането на заплатата, докато предложението за работа не стане по-сигурно. Вместо това при кандидатстване за работа, при което се изискват изисквания за заплата, включете широк диапазон на заплатата или посочете, че изискванията за заплата са гъвкави. Ако се налага да посочите конкретни данни във въпросника си, бъдете правдиви

.


RabotniMesta.bg - обяви за работа
RabotniMesta.bg
заедно създаваме пазара на труда
Препоръчани скорошни статии
  • Как да станете незаменим на работното място?
  • 3 изненадващи причини, поради които сте прегорели в работата си
  • Как да бъдем по-дисциплинирани
  • Използване на емоционалната интелигентност на работното място
  • Какво точно да правите, когато стресът в работата пречи на връзката ви
  • Депресия на работното място: Вие или работата?
  • Как да се научим да контролираме гнева си не само на работното място
оператор и издатели
RabotniMesta.bg
Свържете се с редакторите: rabota@e.rabotnimesta.bg
  • София
  • Пловдив
  • Варна
  • Бургас
  • Русе
  • Стара Загора
  • Плевен
  • Сливен
  • Добрич
  • Шумен
  • Хасково
  • Перник
  • Ямбол
  • Пазарджик
  • Благоевград
  • Враца
  • Велико Търново
  • Габрово
  • Кърджали
  • Видин
  • Кюстендил
  • Асеновград
  • Казанлък
  • Монтана
  • Димитровград
  • Търговище
  • Ловеч
  • Силистра
  • Разград
  • Дупница
RabotniMesta.bg - обяви за работа

Бързо си намерете нова, по-добра работа.

  • RabotniMesta.bg
  • Обяви за работа
  • Градове
  • Професии
  • Принципи за обработка на лични данни
  • Общи условия
  • За RabotniMesta.bg
обяви за работа
  • София
  • Пловдив
  • Варна
  • Бургас
  • Русе
  • Стара Загора
  • Плевен
  • Сливен
  • Добрич
  • Шумен
  • Хасково
  • Перник
  • Ямбол

© Copyright 2021 RabotniMesta.bg | За RabotniMesta.bg | TRAFFIC DRIVER s.r.o. (VAT ID CZ24179205)