Специалист подбор на персонал (Recruiter) за социални асистенти

cura domo е водеща австрийска компания с дългогодишен опит в сферата на 24-часовата лична грижа и социални услуги. Ние вярваме, че всеки човек заслужава да остарее достойно в уюта на собствения си дом. Нашата мисия е да осигурим висококачествени грижи за възрастни хора в Австрия, като същевременно предлагаме сигурни, легални и коректни условия за работа на социалните асистенти. Като мост между семействата и болногледачите, ние залагаме на професионализъм, прозрачност и дългосрочно доверие.

• Активно търсене (Active Sourcing): Намиране и привличане на потенциални кандидати чрез социални мрежи, портали за работа и лични контакти.
• Селекция на кандидати: Провеждане на телефонни и видео интервюта, оценка на пригодността на кандидатите спрямо нашите изисквания.
• Проверка на квалификацията: Преглед на документи, препоръки и проверка на нивото на владеене на немски език.
• Консултиране: Информиране на кандидатите относно условията на работа, процеса на заминаване и спецификите на ангажираността в Австрия.
• Администрация: Изготвяне, поддържане и изпращане на досиета на кандидатите в нашата база данни.

• Езикови умения: Отличен български език и добри до много добри познания по немски език (писмено и говоримо).
• Опит: Предишен опит в подбора на персонал или в сферата на социалните грижи ще се счита за предимство.
• Комуникативност: Отлични умения за общуване, емпатия и желание за работа с хора.
• Организираност: Умение за самостоятелно планиране на задачите и спазване на срокове.
• Компютърна грамотност: Работа с MS Office и умения за търсене в интернет.
• Дългосрочност: Желание за дългосрочно и успешно партньорство.

• Гъвкавост: Пълна свобода при организиране на работното време и възможност за работа от вкъщи (Home-office).
• Форма на сътрудничество: Работа като независим изпълнител (B2B / Граждански договор).
• Въвеждащо обучение: Подробно запознаване със спецификите на пазара на социални грижи в Австрия.
• Възнаграждение: Атрактивно заплащане, обвързано с резултатите (бонусна система при успешен подбор без горна граница на доходите).
• Перспектива: Развитие в стабилен и постоянно растящ международен сектор.

• Твърда база: Сигурно фиксирано месечно възнаграждение в размер на 1 100 евро.
• Атрактивни бонуси: Възможност за значителни допълнителни доходи чрез премии за всеки успешно привлечен кандидат, както и за времето на неговия продължаващ престой и работа в Австрия.