Шофьор на лекотоварен автомобил

община Кричим

1.       Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:

-         Минимална степен на завършено образование – средно и курс за професионална подготовка. ;

-         Минимален професионален опит – 1 година;

-         Брутна заплата за длъжността – 649, 60 евро /размерът на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на одобрения кандидат, съгласно нормативни актове, определящи формиране на възнаграждението.

2.       Компетентност и отговорности:

-         Осъществява превоза на товарите до местонахождението им за най-кратко време, по най-краткия маршрут при гарантиране на сигурността на товара и на безопасността на движението по пътищата.

-         Грижи се за чистотата, хигиената и техническата изправност на автомобила.

-         Извършва текущо ежедневно поддържане на техническата изправност на автомобила и при установяване на неизправности, застрашаващи сигурността и безопасността на движението да спре автомобила и се погрижи за отстраняването на неизправността.

-         Участва в извършването на ремонтите на автомобила, а по време на престои участва в работата на автосервизните дейности.

-         Отчитане пътните листове за изминатите километри и разход на ГСМ в нормативно определените срокове.

-         Представя редовно повереното му МПС на ГТП пред съответните органи.

-         При необходимост управлява второ превозно средство, съгласно притежаваната квалификация.

-         Изпълнява и други задачи, възложени му законосъобразно от ръководството на Общината.

3.       Необходими документи, които следва да бъдат представени от кандидатите:

-          заявление за постъпване на работа;

-          копие от документ за самоличност;

-          удостоверение за професионална компетентност и карта за квалификация на водача;

-          Правоспособност за управление на МПС категория „С”

-          документ за придобито образование, специалност, квалификация и трудов стаж (при наличие на такъв);

-          aвтобиография – CV.

4.       Начин на провеждане на подбора - на два етапа -:

-          1- ви етап по документи;

-          2- ри етап провеждане на интервю.

-          заявление за постъпване на работа;

-          копие от документ за самоличност;

-          удостоверение за професионална компетентност и карта за квалификация на водача;

-          Правоспособност за управление на МПС категория „С”

-          документ за придобито образование, специалност, квалификация и трудов стаж (при наличие на такъв);

-          aвтобиография – CV.